Temporary Staffing
人材派遣の依頼をご希望の方
官公庁や民間企業の実績多数
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HARVEYの人材派遣
HARVEYは官公庁関連の業務を行っている会社。
安定性・働きやすさで人気の医療事務や県庁・市役所などでの事務業務の実績が豊富です。
主な実績
愛知県警／大阪市民病院機構／大阪病院／尾張東部衛生組合／海上自衛隊／環境再生保全機構／木曽森林組合／岐阜県警／岐阜県自動車税事務所／厚生労働省／国土交通省／国立長寿医療研究センター／財務省／全国健康保険協会／全国農業会議所／土地改良事業団体連合会／長野県農業共済組合／名古屋市立大学／奈良県国民健康保険団体連合会／沼津工業高等専門学校／防衛省／北陸農政局／星ヶ丘医療センター／北海道開発局／北海道自治体情報システム協議会／三重県警／三重大学／三重中央医療センター／南信州広域連合／四日市羽津医療センター／愛知県／岡山県／岐阜県／群馬県／滋賀県／千葉県／長野県／奈良県／岡山市／静岡市／名古屋市その他 約150市区町村 合計約200以上
Structure
人材派遣の仕組み
HARVEYの登録スタッフを、企業に派遣するシステムです。スタッフの雇用主は派遣会社（HARVEY）となり、
スタッフへの給与支払いや源泉徴収、社会保険の加入などを行います。お客様（派遣先企業）は、業務上の指揮命令、業務監督者となります。
Features
HARVEYの人材派遣の特長
- 01
- 全国で最適な人材を
マッチング - 各地に営業所を展開するHARVEYでは、ネットワークを活かした全国でのマッチングが可能です。大規模な人材需要にも、柔軟に対応いたします。
- 02
- 厳正な審査・面談による
人材選出 - ご要望・条件に合ったスタッフを、厳正な審査のもと選出。お客様のニーズや職場環境を把握した担当者がスタッフの面談を行い、ミスマッチの防止につなげています。
- 03
- きめ細かなフォローで
人材定着を実現 - 就業後も、お客様と顔を合わせ密に連携を図るほか、派遣スタッフとの定期的なコミュニケーション、健康管理を徹底。人材の定着実現に向けて伴走します。
- 04
- コンプライアンスの徹底
- 各種法令・倫理の遵守はもとより、相談窓口の設置、派遣元責任者の配置など、お客様、登録スタッフの安心と信頼につながる環境の整備に努めています。
- 05
- 「信頼の証」となる
各種認定を取得 - HARVEYの人材サービスを安心してご利用いただけるよう、プライバシーマークをはじめ、各種認定を取得。信用と信頼にて選ばれる企業を目指しています。
Jobs
対応業務一覧
オフィスワーク（官公庁・一般）
メディカル系職種（事務・専門職）
テレセールス・接客・販売
IT・エンジニア
製造・物流・軽作業
Voice
派遣先企業の声
要望を的確に捉えた
対応に満足
- 大阪医療機関 N社様
- こちらの要望を踏まえた、良い人材を派遣してもらうことができました。丁寧なヒアリングや対応にも満足しています。担当者の「人柄」に信頼を置いているので、困っている方がいたら紹介したいですね。また欠員が出たときには、相談させてもらいます。
「良い人材」なら
HARVEY
- 岐阜 官公庁機関 B社様
- 今まで派遣会社と何社か付き合いをしてきましたが、真の「スタッフ管理」をHARVEYさんで初めて拝見できたと思います。会社の体制がしっかりしているから、スタッフさんも良い人材が集まっているのだと思います。
Voice
派遣先企業の声
お問い合わせ
Webまたはお電話にてお問い合わせください
※Webにてお問い合わせいただいた際は、速やかに担当者よりご連絡いたします。
お打ち合わせ
担当者がご訪問等にて、お客様の人材ニーズや課題を丁寧にヒアリングいたします。
ご提案
お客様の現状課題とニーズに基づいたプランとを提案。お見積をご提示します。
人選・ご紹介
ご依頼確定後、スキル・経験・ヒューマンスキル等を踏まえた最適な人材を選出します。
開始日決定
双方の合意が確認できた後、スピーディーに派遣開始日を決定します。
※就業開始まで費用は一切かかりません。
お仕事開始
就業初日、派遣スタッフと担当者がお伺いします。
就業後も定期訪問し、業務状況を確認しながらフォローを行います。
Q & A
よくある質問
Q.
スタッフの事前面接は可能ですか？
Q.
対応可能エリアはどこですか？
Q.
登録スタッフの身元確認やスキルチェックはどのように行われますか？
Q.
派遣契約時に何が必要ですか？
Q.
派遣スタッフを受け入れる際に、準備しておくことは？
Q.
契約期間中のスタッフ交代は可能ですか。
Q.
契約期間中、派遣スタッフが自己都合で急な退職をした場合はどうなりますか？
Q.
派遣スタッフの就業中のフォロー体制は？
Q.
派遣スタッフの業務内容を変更することはできますか？
Q.
派遣スタッフに在宅勤務(テレワーク)してもらうことは可能ですか？
